同じ土俵に「新参者」を乗らせない方法

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同じ土俵に「新参者」を乗らせない方法

よく、こんなこと言われませんか?

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・差別化しよう
・戦わない戦略を!
・同じ土俵で戦わない

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集客セミナーなどに参加するとよく掲げられますが。
たしかに、その通り!!!!

私も右に同じの意見でございます。

もう、世の中、
多くのライバルがいる同じ土俵に
わざわざ自分から乗りに行く人が多すぎですね。

個人ビジネスで成功するためには、
まず「同じ土俵に乗らない」こと、

超大事、絶対!!!

と、ここまでは当たり前の話。

もし、既にたくさんのライバルが
同じ土俵に乗っちゃてる人は、
ただちに、その土俵から降りましょう。

そして、まだ誰ものっていない
土俵を探しましょう
(または新たに作りましょう)

そしてそして、
ここからは、
別の視点の話。

誰も乗っていない土俵を探しても
新たな土俵を作っても
その土俵に、新たに誰かが乗ってきたら、どうします??

嫌ですよね。
もう、とっても・・・嫌ですよね。

自分が新しく探した土俵なのに、
自分が作り出した土俵なのに。
ヅカヅカと、新参者が乗ってくる。

ああああああ。。。
嫌ですね〜〜〜〜(・ε・)
と、そこでの

[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]同じ土俵に「新参者」を乗らせない方法[/st-cmemo]

です。

自分の土俵に、
「儲かりそう」だからということで、
新たに人が乗ってこさせないためにどうするか。

それは

自分が長く経験してきたことを活かす

ということです。

「長い経験」というのは、
真似しようと思っても、絶対に真似できない

超・先行者の特権です。

今から同じことをして
真似しようとしてきた人、
つまり、同じ土俵にあがろうとしてきた人がいたとしても
絶対に追いつき、追い越せないのが、
「経験の長さ」です。

これって、
自分より、早く生まれた人には、
年齢の多さでは絶対勝てない
、ということと同じですね。

でも、この「経験の長さ」を活用せず、
新たなスキル・新たな技術で勝負しようとする人が
多いのも現実です。

新たなスキル・技術もいいんですが、
もっと昔からの「長い経験」を
ウリにしてみるのも、いかがでしょう?

同じ土俵に乗らない戦略はもちろん、
同じ土俵に「新参者」を乗らせない戦略も重要ですね(^^)

あなたのウリにできる
「長い経験」は何ですか?

ではでは〜

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この記事を書いた人

起業14年目。8年間で4社転職→社会不適合と自覚し逃げの起業→貯金をすり減らすも、FXで一発逆転を狙う→200万円の損失→経営塾で修行→起業コンサルデビュー→初クライアントさんが3ヶ月で月収7桁超え→月収8桁超えのクライアントを多数輩出。情報発信の「コツコツ」をシステム化し、より自由でクリエイティブなライフスタイルを実現する」めんどくさい作業をシステムやAIで無くし、得意なことや好きなことに集中するべくビジネス展開をサポート。

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